法律咨询

您好，就是说在厂里上班的，拿月薪的，国庆法定假日三天，公司按最低底薪支付，应该不合理吧

劳动纠纷

2023-12-05 15:33:39

您好安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
您好，如果您三天未加班公司按最低底薪支付是合理的
你好搜集证据提起劳动仲裁
具体看劳动合同约定月薪多少
你好，这个事情可以给你专业的法律建议
您好，不合理，国庆属于法定节假日，加班按照三倍工资结算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦放假3天上班几倍工资吗

劳动合同纠纷 3984

你好，工厂放假十天。拿月薪工资员工怎么算，工厂是按当地工资支

您好！根据相关规定，这10天单位应当正常支付工资。《广东省工资支付条例》规定：非因劳动者原因造成用

2016年中秋节如何拼假？中秋上班工资是多少？

法定节假日 19358

2016年中秋节如何拼假？中秋上班工资是多少？

职工加班期间上厕致伤被认定为工伤

工伤认定标准 11863

职工加班期间上厕致伤被认定为工伤

你好，国庆法定节假日加班，公司不给算，说是包含在保底里面的

法定节假日加班的，劳动者可以到劳动保障行政部门投诉，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来

请问月薪薪资，在国庆法定节假日的时候，补偿工资是按当地最低底

你好，按月薪的日工资补三天。

你好，我是干厨房的，我们店里国庆节没有放假，也没有三倍工资，

法律分析：可以。在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用

您好，我问一下工资是10月份国庆有三天三薪班算工资时要扣除1

法律分析：请事应按月平均计薪天数 21.75天来折算扣除工资。员工的日工资为：月工资除以 21.75

你好，我们公司是单休制度，五一假期四天，我拿月薪，但五一除了

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3085

你好，我想问一下法定节假日上班是按照当地最低底薪还是公司规定

法律分析：最低工资包括节日工资。按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分：（1）计时工资；

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2225

您好，我想问一下法定节假日上班是按地方最低底薪计算加班费还是

国家法定假日加班工资按照以下方法计算：法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班

私人老板拖欠工资，这算不算违法？

建议收集相关证据进行起诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1605

去工厂工作，然后工厂明确规定不要求学生工作，但是进去的时候被

你可至劳动局投诉或申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1460

赡养老人是否直接从工资卡中扣除？

可以就具体情况而定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

有些人欠我工资，怎么起诉

你好可以起诉的

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

问：我做装修。如果店主不给我2000元，不接电话怎么办？

协商不成的，起诉解决

我在泰州一家公司干了四十多天，工资不给，发微信不回，怎样把钱

如果老板不给发工资，劳动者能通过下列方式来要回工资：催促老板在合理的期限内及时发放；去向劳动局投诉老

公司不发工资可以住在公司吗

遇到公司不发工资，常见处理方式有：申请劳动仲裁、向法院申请支付令或直接起诉。选择哪种方式取决于个人情

没有底薪，纯绩效，一个月就发13块钱，合理吗

对低薪问题，可寻求法律援助、与雇主协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑实际情况，如与雇主

法定假日福利申请报告

合同范本 324

法定假日福利申请报告

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师