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签了一年的劳动合同今天老板突然通知不让干了

劳动纠纷

2023-12-01 10:18:20

若违法辞退，可以协商经济赔偿，协商不成可以搜集证据申请劳动仲裁。
目前已经做了多久了？对方是否是非法辞退的呢？
申请劳动仲裁要求赔偿金
您好可以帮你维权解决
您好，建议向劳动局投诉
法律分析：劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，主动离职，解除劳动合同关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
可申请劳动仲裁维权
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