法律咨询

老板欠钱不给

劳动纠纷

2023-12-09 05:37:35

你可以向法院起诉维护合法权益，法院判决生效之后对方仍然拒绝支付欠款的，你可以向法院申请强制执行。
你好，请问是拖欠工资吗？可到劳动部门申请劳动仲裁
你好，注意保存相关证据，必要时走法律途径维权。
你好，建议委托律师维权，主张追回欠款
建议走法院起诉，维护自己的权益H
你好，我这边可以给你提供法律服务
你好！欠钱不还去法院起诉对方
你好，根据你描述涉及金额多少
您好，建议收集证据起诉维权
您好，这个可以申请起诉
你好，签订了劳动合同了吗
老板欠钱一直不给的，劳动者可以采取以下方法：
1、劳动者可与用人单位协商；
2、劳动者可向劳动行政部门投诉；
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；
4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及经济补偿金。
5、劳动者对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
债务纠纷也就是人与人之间因金钱而引起的矛盾。可以催告客户还款，如果拒绝还款可以考虑通过法律途径来解决。借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
根据2021年1月1日生效的《民法典》第六百六十七条法律依据：根据2021年1月1日生效的《民法典》第六百六十七条
根据2021年1月1日生效的《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
《民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
老板欠钱一直不给的，劳动者可以采取以下方法：
1、劳动者可与用人单位协商；
2、劳动者可向劳动行政部门投诉；
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；
4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及经济补偿金。
5、劳动者对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
你总共被欠了多少钱呢
你好，可以去劳动监察部门投诉
可以申诉，予以主张追究拿回。
如果是工资不给到劳动局投诉处理或者申请仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部19个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老板拖欠工资怎么协商

劳动合同纠纷 85

老板欠款不给钱

您好，协商不成的，建议您准备相关证据材料向法院起诉解决。

01:14

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察

老板欠工资，员工有欠条，但老板不还钱的，员工可以与其协商，催告其尽快还款；或者可以依法申请仲裁；可以

你好，老板，请你可以去申请劳动仲裁或打12345。

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

打工老板欠钱不给的，当事人可以到人民法院提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管

人咨询过

继续咨询

就是如果说未按照工厂要求时间离职不发放工资的话这工资能不能拿

如果您遇到工厂不按时发放工资的情况，建议您向劳动监察部门申请维权。此外，您也可以考虑通过劳动仲裁来解

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在煤矿工作了30年，今年被诊断为二期四级，能给我二次补偿吗

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1240

16岁以下工作！工厂扣工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1195

主管乱扣工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

个人老板司机，一共跟他干了三年，去年老板九月份出差上海，一共

法律分析：如果用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动争议一般在一年内有效；如果用人单位与劳动者的劳动关系

我是综合工时制，工资架构里有一个固定加班费，协商解除劳动合同

你好，是要算在工资里的

那个我们在那个宣威市板桥镇这边干隧道，现在老板不出面，不给钱

工地钱要不回来有以下办法： 1、可以到劳动行政部门举报； 2、可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

东莞律师东莞找律师东莞劳动纠纷律师

莞城区律师南城区律师东莞东城区律师万江区律师石碣镇律师石龙镇律师茶山镇律师石排镇律师企石镇律师横沥镇律师桥头镇律师谢岗镇律师东坑镇律师常平镇律师寮步镇律师大朗镇律师麻涌镇律师中堂镇律师高埗镇律师樟木头镇律师大岭山镇律师望牛墩镇律师黄江镇律师洪梅镇律师清溪镇律师沙田镇律师道滘镇律师塘厦镇律师虎门镇律师厚街镇律师凤冈镇律师长安镇律师

东莞房产纠纷律师东莞公司法律师东莞合同纠纷律师东莞婚姻家庭律师东莞交通事故律师东莞劳动纠纷律师东莞刑事辩护律师东莞债务债权律师