公司岗位外包，叫我们转岗，我不同意转岗
劳动纠纷
2023-12-01 14:52:57
共有14位律师解答
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您好，如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除《劳动法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。
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根据劳动法，公司不能强行要求您转岗。您有权拒绝转岗，并保留原有岗位。如有需要，请与公司沟通并寻求法律和劳动合同方面的建议。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
