法律咨询
公司不按照国家规定给哺乳期员工放产假,员工可以提出被迫离职吗?
劳动纠纷
2023-11-29 10:32:49
共有6位律师解答
依据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,并未禁止休完产假后离职,而带薪产假是法律赋予每个妇女的权利,并不会因为离职而要求退回。
你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
你好可以要求赔偿金的啊
你好,建议最好协商处理
您好,可以申请
劳动仲裁
的
你好,向劳动部门投诉处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请假不批怎么办
劳动合同纠纷
16645
2022-员工入离职管理制度范本
劳动合同
324
公司可以开除哺乳期员工吗
哺乳期辞退
15428
单位不给男性陪产假怎么办
劳动合同纠纷
600
员工离职证明书模板
财会
324
单位可以不同意我的哺乳假吗
假期待遇
1710
员工在职及离职保密协议
公司解除试用
324
员工与公司签订了3年的劳动合同,没有续签合同2年,可以要求赔
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需
人咨询过
继续咨询
在家工伤休息还需要交病假吗?
工伤期间不需要提交假条。根据我国的相关法律法规的规定可知,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
人咨询过
继续咨询
我是一名学生,欺骗公司说我毕业了,我最近刚进入几天,我不做学
可以进行劳动监察举报
超市收银员有法定节假日吗?还有年假吗?
根据劳动合同的约定确定
我已提交离职报告20多天了,因家里有急事的提前几天离职公司不
已提交离职报告,可依法处理。提前30天书面通知单位即可解除劳动合同,无需批准。如单位不配合,可申请劳
你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不
我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。
我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南充律师
南充找律师
南充劳动纠纷律师
南充劳动合同纠纷律师
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
南充房产纠纷律师
南充公司法律师
南充合同纠纷律师
南充婚姻家庭律师
南充交通事故律师
南充劳动纠纷律师
南充刑事辩护律师
南充债务债权律师