单位不给男性陪产假怎么办

更新时间：2022-12-25 13:15

单位不给男性陪产假怎么办

郭梦融

福建建达（厦门）律师事务所

郭梦融

律师解答

单位不给男性陪产假，违反当地地方规定的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正。陪产假国家没有强制规定，由各地自行规定，比如广西陪产假为25天，河北陪产假为15天等。

法律依据

《广西壮族自治区人口和计划生育条例》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。
产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。

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