法律咨询

公司停产八个月了才给协商解除劳动合同，那么经济补偿金该怎么算

劳动纠纷

2023-11-28 11:50:20

您好，双方解除劳动合同还是单方解除劳动合同，都会有经济补偿金，带全资料，完善证据，建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜
至少要有每工作一年给一个月的补偿。
用人单位解除劳动合同的经济补偿的计算：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
解除劳动合同的经济补偿金按照下列标准来给：如果单位依法要支付给劳动者经济补偿的，则劳动者在单位每工作满一年，单位要给付一月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，要给付半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如何协议解除劳动合同补偿

劳动合同纠纷 2320

用人单位不给提供劳动保护，工人要求解除劳动合同，，怎么算经济

你好，一般根据工作年限进行支付经济补偿

解除劳动合同经济补偿书模板

解除劳动合同经济补偿书模板

协商解除劳动合同补偿如何计算

解除劳动合同违约金 2590

协商解除劳动合同补偿如何计算

解除劳动合同经济补偿金规定

解除劳动合同

解除劳动合同经济补偿金规定

员工借调期间，原公司破产了，经济补偿金怎么算？

您好，经济补偿金按员工在该单位的工作年限计算，满一年一个月工资。

解除劳动合同无经济补偿金协议

解除劳动合同无经济补偿金协议

解除劳动合同后的经济补偿金如何计算个税

解除劳动合同 6400

解除劳动合同后的经济补偿金如何计算个税

公司停工停产二个月后，解除劳动合同，补偿金怎样算，请问

法律分析：用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

解除劳动合同经济补偿协议书

解除劳动合同经济补偿协议书

单位整改放假两年只发生活费现在解除劳动合同经济补偿怎么算？

劳动合同解除的经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资

后来公司与员工解除劳动合同，如何计算经济补偿

法律分析：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指

公司要宣布破产，要我们员工解除劳动合同，经济补偿金怎么算？

企业依法宣布破产，如果因此终止劳动合同的，员工可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

公司停工一年后解除劳动合同，经济补偿怎样算，这一年没有工资。

公司解除劳动合同的补偿是员工在公司工作每满一年的，补偿一个月的工资；工作半年不到一年的，按一年计算，

国有企业管理不善，员工安置解除劳动合同，我们劳动者该怎么办，

员工患病解除劳动合同的经济赔偿根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同

我想兼职离职，公司不让我离职怎么办？

可以提前30日辞职

一个月的工作时间也不够。要是我得不到报酬怎么办？

收集证据，申请劳动仲裁

如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？

需要提前一个月提出辞职

昨天去中通快递申请c1司机。快递公司让我在加入公司的时候交8

你可以向劳动部门投诉

我一个星期都不想工作。可以辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

你好辞工没到期厂里不要上班了怎么办

辞工未到期被要求不上班，处理方式包括协商、投诉和仲裁。首先尝试与用人单位协商，了解具体原因并寻求合理

你好辞工没到期，厂里不叫上班怎么办

辞工未到期不让上班，可以选择申请劳动仲裁或咨询律师。具体处理方式需根据实际情况选择，如与单位沟通无果

在boos直聘上找了家海底捞工作做满一个月后可以直接和管理人

可以。提前30日书面通知单位即可离职。如遇不结算工资等情况，可申请劳动仲裁。确保流程合规，避免不必要

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

德州律师德州找律师德州劳动纠纷律师德州劳动合同纠纷律师

乐陵市律师临邑县律师陵城区律师宁津县律师平原县律师齐河县律师庆云县律师武城县律师夏津县律师禹城市律师德城区律师

德州房产纠纷律师德州公司法律师德州合同纠纷律师德州婚姻家庭律师德州交通事故律师德州劳动纠纷律师德州刑事辩护律师德州债务债权律师