法律咨询

在boos直聘上找了家海底捞工作做满一个月后可以直接和管理人员说离职吗

劳动纠纷

2024-05-28 09:37:19

工作做满一个月后，不可以直接和管理人员说离职
您好，提前提出离职申请就可以了。
可以。依据《劳动合同法》规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。若公司不结算工资或不让离职，属于违法行为，可申请劳动仲裁。
可以直接和管理人员提出离职，但需要确保已提前三十日以书面形式通知。若公司不配合，可选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。
可以。提前30日书面通知单位即可离职。如遇不结算工资等情况，可申请劳动仲裁。确保流程合规，避免不必要的纠纷。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工做满一个月能直接离开吗

劳动合同纠纷 680

我去当收银员，干4个月不干了，提前一个月跟老板离职可以吗

你跟那个工资公司提前说一下就可以离职的。

合同到期后离职证明

公司解除试用 324

合同到期后离职证明

提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人吗?

劳动合同纠纷 160

提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人

劳动合同纠纷 1060

暑假工签了1个月的入职协议，干了一天不想干了，可以直接离职吗

暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则

管理人员辞职申请书一

公司解除试用 324

管理人员辞职申请书一

暑假工签了一个月的入职协议，干了一天不想干了，可以直接辞职吗

暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则

我在宾馆上班口头和老板说了离职，她说招到人我才可以走，一个月

劳动者在签劳动合同后直接走人，视为擅自离职，严重违反公司的劳动纪律，超过一定期限的按照无故旷工处理，

餐厅服务员做了半个月，不想干了可以直接离职吗？

劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了，一般不可以直接走人，如果在试用期，需提前三日通知单位；没有试用

实习合同签了一年，只做一个月不想做了，想要离职可以直接辞职吗

可以现在书面提出

我给私人老板打工不想干了没有签合同，可以直接离职吗

这个双方协商好不就可以了。

餐厅没有试用期，我干了一个月想走，不想干了。能直接辞职吗

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

实习生刚开始可以离职换单位实习吗？

您好，结合具体情况判断

餐饮单位需要签订劳动合同吗？

劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期

自愿辞职是否有任何补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

请问代课教师签订的是劳动合同还是聘用合同？

代课教师可签两类合同。劳动合同适用于长期、稳定的工作关系；聘用合同更灵活，适用于项目性或临时性工作。

试用期内已签劳动合同，老婆生产，我去公司申请陪产假，公司以没

从法律角度看，员工在试用期内享有与正式员工相同的劳动权益，包括平等就业、取得劳动报酬、休息休假、劳动

广东东莞的病假怎么算?

请病假的病假条需写明申请人的姓名、住所、联系方式；本人所在的工作岗位；请病假的原因；医疗机构的出具的

公司如何赔偿,5年,做了近1,在一年内累计70分以下被公司开

被公司开除的赔偿如下： 1、被开除的员工如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的

我的劳动合同是深圳市的,但公司要求我签苏州市的劳动合同?

法律分析：如果劳动合同约定的本地，用人单位派遣劳动者去外地工作的，视为用人单位单方面变更劳动合同对于

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师合肥劳动纠纷律师合肥劳动合同纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师