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您好,我爸干了18天,昨晚打电话说不干了,今天去发工资,今天去了又不给发,说下个月25号发,因为我爸才去,没有证据干了18天,等下个月发他不发,会不会再告他没有证据!

劳动纠纷
2023-12-07 14:21:51
共有4位律师解答
  • 可以投诉举报, 依法维权, 要求发工资
  • 保留好不发工资的证据,比如以往的工资记录、劳动合同、微信聊天记录等等。催老板发拖欠工资的办法:
    1、直接向用人单位讨要;
    2、到劳动行政部门举报;
    3、到劳动仲裁委员会申请仲裁
    4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 用人单位不发工资起诉需要的证据具体如下:
    1、能证明存在劳动关系的证据。
    2、能证明拖欠工资的证据。
    具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等,如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好。法律依据:《劳动合同法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
  • 你好,可以搜集已经提供18天劳务的证据,比如打卡证据。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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