法律咨询
实习在校生 没签劳动
合同
没有社保 在职三个月需要提前告知用人单位进行对接吗
劳动纠纷
2023-11-25 11:52:50
共有3位律师解答
你好,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
是实习还是试用期呢?什么时候被辞退的
您好,建议协商处理的
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