咨询个问题，我们公司同事和我说公司从四月份开始要断缴社保，我正在休产假，我这个月中旬去上班然后提交材料，还能领取生育津贴吗？？谢谢
劳动纠纷
2024-06-02 09:45:41
共有5位律师解答
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联系当地的社保部门，向他们咨询公司断缴社保对你领取生育津贴的影响。他们将能够提供具体的政策和指导，并告知你可能需要采取的步骤。
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您好可就津贴事宜进行咨询
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您好，公司断缴社保可能影响生育津贴领取。请尽快与公司确认社保情况，并咨询当地社保部门。若公司确实断缴，建议尽快补缴或寻求法律援助。
从法律角度看，社保缴纳是公司的法定义务，断缴可能违反相关法律规定。生育津贴的领取通常与社保缴纳情况紧密相关，若公司断缴社保，您可能无法顺利领取生育津贴。
若公司长时间未补缴社保或您无法顺利领取生育津贴，建议尽快寻求专业人士的帮助，以维护您的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
