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被公司辞退的话年假没休公司要你离职前休完合法吗

劳动纠纷

2023-12-23 12:04:08

可以帮你解答的，但是最好是得有证据才可以的。
您好，被公司辞退有机会请求经济补偿金。
可以要求补偿，积极维权
用人单位具有年休假安排权，安排劳动者在解除合同前休完年休假是符合法律规定的。国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。因此，如果员工被公司辞退，公司要求员工在离职前休完年假是合法的。
不过，在解除劳动合同的同时，用人单位应当按照法律规定支付经济补偿金。而如果用人单位未按照法律规定支付经济补偿金，员工可以通过劳动争议仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益
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