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农民工被拖欠工资，给了一个欠条，但是迟迟不还，要怎么处理

劳动纠纷

2023-11-24 10:51:45

你好，在有欠条的情况下,被拖欠工资的农民工可以向法院申请支付令,让用人单位支付相应的工资
你好：在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉。
你好，目前手上这个欠条是个人写的还是公司名义
去找劳动监察部门寻求帮助或者申请劳动仲裁
您好您这边协商不了可以依法要回的呢
你好，有欠条，可以直接去法院起诉。
你好可以去法院起诉立案追回
您好根据您的描述法院诉讼处理
你好，可以到法院进行一个起诉
您好您这边有什么材料证明
你好，可以帮你争取合法权益
您好，可以解决，可以解决
您好，可以申请起诉要回
你好！可以去起诉对方的
你好可以处理可以处理
可以劳动仲裁拿到赔偿
法律分析：农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律分析：拖欠农民工的工资，有欠条为证，可以持欠条申请人民法院申请支付令。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第十六条，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
老板拖欠工资不给的，劳动者应该及时与其协商，约定明确的支付期限和支付方式；协商不成的，可以立即去向劳动局投诉；或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
你好，证据齐全是可以通过法律程序追回来
你好，我们这边可以处理的
你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁，我们可以帮助您起草起诉书或者仲裁申请书
你好，我们事务所可以接受委托帮你维护权益。
你好，可以直接深圳劳动仲裁
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您起诉解决。
可以后续据此申诉，予以确定进展。
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