法律咨询

你好，因工作失误导致公司损失16万元，公司做出罚款处罚，当事人两个人，每个人处罚6000元合理吗？

行政纠纷

2023-11-24 15:50:59

你好，合理，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。当月的20%工资不足赔偿全额时，则分月扣除，直至赔偿金额扣完为止。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
员工因工作失误给公司造成损失的，应当在规章制度范围内符合法律规定的，承担相应责任。
你好，如果劳动合同有约定且公司制度有相应约定的，可以处罚
您好，我是颂威律所的，这个要看合同和你们和公司协商规定
这个要看具体情况是怎么的样
法律分析：工作失误造成损失员工是否要全额承担，依据具体情况而定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
一、工作失误罚款合理吗
1、工作失误罚款不合理。员工做错事罚款用人单位罚款是不合法的，但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的，用人单位可以就损失的金额向劳动者要求赔偿，用人单位可以依据规章制度对劳动者罚款。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
二、举报公司的违法行为有哪些方法
1、向劳动保障行政部门投诉、举报；
2、向调解组织申请调解；
3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。
按照用人单位依法制定的规章制度处罚
和工资是多少没有关系
并且劳动合同有约定的话，罚款少于用人单位的损失，用人单位还可以追究
工资支付暂行规定
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
合理，由于你们过错导致损失

追问：嗯嗯，处罚的合理范围不是要在月薪的20%以内吗？每月工资才五六千
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工给单位造成损失的可否要求赔偿

劳动合同纠纷 245

你好，犯了一个错没有给公司造成损失，记2个处罚合理吗？

你好，公司可以依据规章制度对员工进行处罚。

金光文律师

广东鼎方律师事务所

劳动者给单位造成损失需要赔偿吗

劳动者给单位造成损失需要赔偿吗

01:09

单位拖欠工资加班费劳动者可以要求加付赔偿金吗

劳动合同纠纷 80

员工受伤用人单位承担什么责任呢

劳动合同纠纷 235

工作中存在失误，但是实际未对公司造成实际损失，请问公司对我罚

你好，这个根据公司规章制度处理

林素芬律师

广东深宏盾律师事务所

公司无故拖欠工资如何经济补偿

公司无故拖欠工资如何经济补偿

01:23

劳动者应赔偿用人单位损失的情形有什么

劳动合同纠纷 275

您好！因个人原因导致公司5000多的模具损坏被公司的罚款20

您好，因个人原因导致损失需要进行相应赔偿

因为我的工作失误造成公司被罚款2000元，现在公司要求我承担

你好这个就需要你们协商了啊

贾律师，你好，我想咨询一下，给公司造成600元的损失，公司罚

法律分析：根据我国相关法律规定，对造成公司经济损失赔偿金额按超额累进的方式计算： (1)造成的公司直

我在公司上班因为工作失误给公司造成16万元的损失，公司罚我1

因工作失职造成公司财物重大损失的，应当承担赔偿责任，劳动合同有约定的，经济损失的赔偿可从劳动者本人的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1670

因操作失误给公司造成20000元的损失，公司给予20%的罚款

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1215

企业发处罚函说因为工作失误给公司造成12万的损失，要员工个人

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我朋友被行政拘留了，办案人员怎么说不能探视?

行政拘留期间，探视是允许的，但需遵守相关规定。探视方式包括普通探视和律师会见，前者需持有效身份证件，

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 865

我们宿舍扣分老师罚款我们宿舍扣分老师罚款违法吗？

按照法律规定办理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 755

店长因员工未完成绩效任务被罚款50元，员工该怎么办？

可以根据公司管理制度及规定做处罚

判决抵押无效如何处理

抵押担保 530

在机动车道上被交警拦下，准备罚款，交警不注意锁车直接离开会有

去交警大队处理罚款事宜

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 595

私家车拉建筑垃圾，怎么处罚的

私家车拉建筑垃圾违法。处理方式包括：1.责令停止经营；2.有违法所得的，没收并处2-10倍罚款；3.

深圳市违停怎么处罚多少钱

违停要罚多少钱需要按实际情况判断，具体如下： 1、违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车

，北海在高速开错道掉头扣几分，会不会吊吊销驾驶证

驾驶证一般会被吊销。违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任

对超速违章有异议怎么办？

对超速违章有异议时，首先收集相关证据，如监控录像、行车记录仪数据等。然后向当地交通管理部门提出行政复

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权