法律问答
该企业发出了一封处罚信，称由于工作失误，公司损失了12万元。12万元的损失是毫无根据的。要求员工支付12万元的个人罚款是否合理？
其它
2022-09-12 15:50:54
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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