单位拖欠工资加班费劳动者可以要求加付赔偿金吗

更新时间：2024-01-06 09:02

单位拖欠工资加班费劳动者可以要求加付赔偿金吗

姚厅

广东佰仕杰律师事务所

律师解答

单位拖欠工资和加班费，如果经劳动行政部门责令限期支付后单位仍然逾期不付的，劳动者可以要求加付赔偿金。赔偿金是按单位应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准来计算的。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

企业不给加班费可以要求解除合同吗，有赔偿吗

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

周末加班用人单位未足额支付加班工资，可以要求用人单位支付吗?

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我可以要求赔偿不支付加班费的辞职吗？

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

加班工资拖多久违法

加班工资拖多久违法

企业长期不支付加班工资（工资计件）如果辞职可以获得赔偿吗

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位拖欠加班费怎么办

单位拖欠加班费怎么办

公司不按法律规定支付加班费，可以要求劳动赔偿金吗

公司不给加班费的维权方式是：<br/> 向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

拖欠加班费怎么办

拖欠加班费怎么办

单位拖欠加班工资，可以要求解除合同并支付补偿金吗

可以要求解除合同并支付补偿金

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

单位不按规定支付加班工资，能不能要补偿金。

你涉及的情况《劳动法》及相关劳动法律、法规中均有规定，可以依法行使你的权利，如调解不成也可以到你当地劳动仲裁机构提出申请来维护你的权益！

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位要求加班三个小时不支付加班费，辞职可以要求赔偿吗？

如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未支付加班费的情况，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

实习生离职需要写离职申请吗？

你好！离职应当提前30日通知用人单位

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

请问我在奶茶店工作时没有签订合同提出离职老板要扣工资合理吗？

可以向劳动部门投诉奶茶店

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我是三月14日入职，然后公司五月12号仍然没有跟我签订劳动合同，没有交社保我想仲裁或者劳动检察大队投

可申请劳动仲裁或向劳动检察投诉。仲裁需提交申请书、证据等，等待仲裁委受理；投诉则需向劳动检察大队反映情况，由其介入调查处理。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

实习生想离职，我需要提前多久申请离职？

需要提前申请，你需要与工作单位协商解除协议，有可能会被要求支付违约金，视情况而定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉：1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

姚厅

广东-广州

擅长：刑事案件、债权债务、房产纠纷

177

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

钟点工聘用协议

事业单位聘用合同2022

四川省事业单位聘用合同书新

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟