法律咨询

我和外包公司签了劳动合同，现在在公司的甲方客户场地上班。今年4月工作至今，11月21日甲方客户突然口头提出不需要我了，从11月15日算起到12月15日给我一个月时间让我找工作。但并没有出具任何书面通知给我。我的外包公司也一直避而不谈离职和赔偿一事。现在我该怎么办？

劳动纠纷

2023-11-23 16:30:07

您好，您可以申请劳动仲裁维护自己的权利。方便的话您可以说说您的具体情况，这边能为您提供详细的指导。
签了合同就按合同来，对方违约让他赔付违约金或者可以劳动仲裁
你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你
你的工资是怎么发放的。有没有工作群这些
你的工资是怎么发放的。有没有工作群这些
你好，劳动纠纷可以直接申请仲裁。
您这种情况可以申请劳动仲裁
你好，具体事情是怎么说的？
劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
您好，具体劳动合同有没有约束离职的问题。马上安排律师联系您————
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

确认劳动关系的处理法有什么

劳动合同纠纷 135

解除劳动合同通知书（公司）

解除劳动合同通知书（公司）

如何向法院起诉

行政诉讼 3360

怎么向劳动局投诉

劳动合同纠纷 620

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

终止劳动合同通知书(公司不续约)

怎么申请劳动仲裁

最新劳动合同丢失公司举证证明

最新劳动合同丢失公司举证证明

已联系签订两份固定期限合同，如何规避此类风险？

你好！一、需知晓三次签订固定期限劳动合同的具体时间；二、如果在08年年后连续两次签订固定期限劳动合同

公司决定采用双休制，每月扣除员工4天的工资，这合法吗？

可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

学校开除我不退学费怎么办？

你好，建议与相关学校沟通，希望我的回答对你有帮助

2022年师范生定向毕业生(一开始签了协议)因为面试失败没有

你好，可以起诉解决

我想打暑假工但是谎称自己是长期这个会不会影响后面辞职

可以辞职。操作建议：1.查看合同条款，了解自己的权利和义务；2.与雇主沟通，说明辞职原因并表达歉意；

暑假工干了一个月被工厂辞退，之前签了合同没注意看，被扣了30

这个是不合理，劳动纠纷可以仲裁

我们今天刚办理入职但是入职时需要支付押金但是就在晚上时跟甲方

劳动法对收取押金的行为有明确规定。《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武汉律师武汉找律师武汉劳动纠纷律师武汉劳动合同纠纷律师

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉房产纠纷律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉婚姻家庭律师武汉交通事故律师武汉劳动纠纷律师武汉刑事辩护律师武汉债务债权律师