法律咨询

请问各位老师,如果没有和用人单位(这家公司没有营业执照,进来了才知道)签劳动合同,而用人单位也没有说辞职要提前30天,那我提前20天辞职可不可以,这样的话可以拿到我应得的工资吗?

劳动纠纷

2007-09-03 14:19:49

没有营业执照，不符合用人单位资格，属于劳务关系，不用提前30天提出，可以拿到应得的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工辞职需要提前多长时间通知公司

经理说要提前一个月辞职，招人才有工资的时候真的是这样吗？但是

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

钟点工聘用协议

聘用合同 324

钟点工聘用协议

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

临时工辞职要提前多久

劳动合同纠纷 2005

工伤保险多少报销比例

工伤保险多少报销比例

你好！工作20多天后，我请了一天假，然后有事情不能继续工作。

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

事业单位聘用合同2022

聘用合同 324

事业单位聘用合同2022

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

交强险全责如何赔偿

交强险赔偿标准

交强险全责如何赔偿

合同到期后不会续签，因为现在法律没有要求员工提前30天通知。

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

四川省事业单位聘用合同书新

聘用合同 324

四川省事业单位聘用合同书新

我在公司工作，但没有签订劳动合同。一个多月后，我觉得公司有太

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

辞职一定要提前一个月说吗

法律规定是提前三十天书面通知用人单位，建议你还是依法办法，如果用人单位有什么违法的地方，你也可以依法

辞职还要提前30天吗

是的，需要提前三十天通知单位，解除劳动合同。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1435

生病辞职也必须提前30天吗？

辞职的，应该提前一个月书面通知单位。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1060

强迫一些固定单位在高校实习是合法的，不允许在其他单位实习

您好，按照学校的规定办理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 735

中专学校到快毕业要实习专业是土建未成年能不能上工地上实习

对于未成年人在工地上实习，首先需确保实习活动符合法律法规要求，避免违法用工。其次，学校和企业应提供必

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 660

我想打XXX报告招聘童工，说什么信息

建议向当地劳动监察大队投诉，会进行处罚

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动监察队的投诉电话是多少？

您好，可以上网查询

判决抵押无效如何处理

抵押担保 455

我应该给劳动监察大队的哪个部门发一封信，投诉能否送到劳动监察

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的

在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的，但是不能损害公共利益，不能损害任职单位的利益。法律依据：《中

你好，方便吗我想咨询一下入离职扣款的问题

如认为入离职扣款不合理，可与雇主沟通，要求其提供合法依据。无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选

请问冷库搬运工是不是特殊工种？

单位是否向上级报批过特殊工种

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权