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你好,方便吗我想咨询一下入离职扣款的问题
劳动纠纷
2024-05-20 16:08:31
共有4位律师解答
可以详细说明扣款的具体原因及金额。
入离职扣款是否合法需具体分析。一般来说,雇主在员工入离职时进行扣款,需要确保符合相关劳动法律规定。否则,可能涉嫌侵犯劳动者权益。
入离职扣款在以下情况下可能合法:1.员工同意的培训费或装备费;2.因员工过错导致的经济损失;3.依据法律或劳动合同规定的其他费用。雇主需确保扣款合法、合理,并保留相关证据。
如认为入离职扣款不合理,可与雇主沟通,要求其提供合法依据。无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性和维权成本。
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