法律咨询
实习八天,离职能拿到工资吗?
劳动纠纷
2023-11-21 15:06:30
共有8位律师解答
实习生的工资支付问题没有明确的法律规定。一般来说,实习生的工资取决于实习单位与实习生之间的约定。
您好 是有工资的 如果不给的话可以去劳动局投诉
可以,公司必须支付你八天的费用
你好,这个离职能拿到工资
下午好,可以跟公司协商的
法律分析:有工资,实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资,并且实习期一样要签署劳动
合同
,公司存在违法行为,可以申请
劳动仲裁
。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律分析:实习一样有工资 不管什么工作,只要你做了就有工资不管是实习还是正式工都一样有工资,而且是受法律保护的。同时法律规定:期限未满3个月的是不可以有试用期的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十八条 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
具体还是要看公司的规定,一般来说离职需要提前一个月提交离职报告,之后走完手续后,一般来说公司都是不会欠工资的,不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,那就会扣工资了。
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