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你好,我进厂工作了5年,没签过劳动合同,现在厂里给我降薪方式逼我辞职怎么维权

劳动纠纷
2023-11-16 18:49:52
共有18位律师解答
  • 你可以收集相关证据,以工厂克扣工资为由被迫辞职,然后申请劳动仲裁请求裁决公司向你支付经济补偿金。
  • 你好,以降薪为由要求立即解除劳动关系,支付经济补偿金,建议委托律师代理案件帮助维权。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您申请劳动仲裁维护您的权益。
  • 你好,可以和对方协商处理,协商不成的,向法院起诉。如需帮助可联系本律师。
  • 你好,建议在律师的指导下被迫解除劳动关系,主张工龄补偿金
  • 你好,提供证据证明到劳动局申请仲裁要求支付经济补偿金。
  • 这降薪这种情况可以拒绝,如果无法协商可以申请劳动仲裁
  • 等确认了公司已经降薪再被迫离职去仲裁公司
  • 你好,可以打劳动监察大队电话维权 Q
  • 您 好,有没有社保,工资 流水申请仲裁
  • 你好,我这边可以给你提供法律服务
  • 你好,这是可以申请劳动仲裁的
  • 你好,可以申请劳动仲裁的
  • 你好,有明确的降薪证据可以申请被迫离职
  • 你好,可以拒绝降薪的要求,然后申请仲裁
  • 您好,可以要求补偿金。我跟您电话沟通哈
  • 你好,可以帮助到您,可以向我咨询
  • 厂里给我降薪方式逼我辞职。不同意降薪
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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