旷工一天扣三天工资合法吗？
劳动纠纷
2023-11-13 16:04:43
共有11位律师解答
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旷工一天扣三天工资并不合法。根据中国的《劳动法》和相关规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。旷工的处理应当按照用人单位依法制定的规章制度进行，但规章制度不得违反法律法规。因此，旷工一天扣三天工资的做法是违法的。
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你好，用人单位无故克扣劳动者工资属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，也可以申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
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根据《劳动法》，雇主不能随意扣除员工的工资。旷工一天扣三天工资通常是不合法的。如需进一步了解，请向当地劳动监察部门咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
