流产产假有工资吗休息了15天
劳动纠纷
2023-11-14 12:34:13
共有4位律师解答
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流产产假有工资吗休息了15天。可以开建议休息的诊断。
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流产假15天是不会扣工资的。如果职工参加了生育保险，由生育报销期间向其支付休产假期间的生育津贴；如果职工没有参加生育保险，则由用人单位支付职工在休产假期间的工资。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 -
流产假15天是不会扣工资的。如果职工参加了生育保险，由生育报销期间向其支付休产假期间的生育津贴；如果职工没有参加生育保险，则由用人单位支付职工在休产假期间的工资。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
