没有签合同，上了九天班中间还出差了三天，老板不付工资
劳动纠纷
2023-11-10 13:17:11
共有12位律师解答
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依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，没有签订劳动合同，用人单位不支付工资的，劳动者可以和用人单位协商，如果协商不成的，可向劳动监督部门举报，或者申请劳动仲裁，维护自己的权益。
1、没有签订劳动合同，老板不发工资的，劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权：
(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按协议支付工资。
(2)、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理;
(3)、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，，确认事实劳动关系后，再追讨工资，维护自己的利益;
(4)、劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。 -
您好，协商不成的，建议您向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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您好！劳动仲裁，请问有什么可以帮到您，需要律所律师咨询吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
