怀孕了公司辞退该怎么赔偿
劳动纠纷
2023-12-14 13:56:33
共有17位律师解答
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辞退孕妇赔偿标准如下：
（1）违法解除劳动关系的赔偿金，相当于2倍的经济补偿金；
（2）怀孕、产期、哺乳期、三期工资；
（3）工资和加班工资应一井发放 -
怀孕期间被公司辞退,如果是被公司违法辞退的,员工可按经济补偿标准的二倍来获得赔偿。
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您好，公司辞退的，应当支付赔偿金，按工作年限计算，满一年两个月工资。
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