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你好，我想咨询下，如果因为企业效益不好，给员工放假，那么第一个月和第二个月应该如何给员工发放工资，期间员工都可以上班，但给放了2个月假期

劳动纠纷

2023-11-02 13:54:13

您好，这种情况您可以向劳动监察大队投诉
根据单位的规定的执行的
根据双方协商约定的内容处理
如果属于公司的原因，安排员工休假的。第一个月一按原工资发放。第二个月按当地最低劳动保障标准的百分80开始发放。
你们可以向劳动监察部门进行投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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