法律咨询
你好,我想问一下私人企业给我们放了20多天假,一个月就上了3天,到月他应该支付放假的工资嘛?
劳动纠纷
2023-10-28 16:24:01
共有5位律师解答
一般按照合同约定,积极维权
你好 建议申请
劳动仲裁
法律分析:具体时间可以与公司商议,建议根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间,工资支付不同。法律依据:《
职工带薪年休假条例
》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条 员工休息日加班可以选择安排补休,如果员工有足够的加班可以选择补休来回家照顾。
可以申请劳动
仲裁
去解决
根据中国劳动法规定,员工在劳动合同规定的年假期间内,享有带薪休假的权利。如果您的私人企业已经给您放了20多天的假期,那么您在这个月内上班的3天工资应该是正常的,而剩余的假期应该按照您的工资标准支付带薪休假工资。
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