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合同没有具体规定工资，老板只是口头说具体多少钱，在什么情况下录音老板的话是有晓的

劳动纠纷

2024-05-24 13:11:43

描述要说的情我描述的情况做如下回复，可以留言
您好，这个需要对具体情况加以分析。
录音老板的话在以下情况有效：在老板口头承诺工资时，录音需清晰可辨且未经剪辑。依据《民事诉讼法》，录音作为证据需真实完整，否则可能无效。若不及时处理，可能因证据不足导致工资纠纷难以解决，影响权益。
录音有效需满足条件。操作建议：1.录音需清晰，确保内容可辨；2.保持完整性，不得剪辑；3.合法取得，不得侵犯隐私。协商时录音为佳，若老板拒付可凭此提起劳动仲裁。
处理工资未明确问题，可协商或提起劳动仲裁。协商是首选，快速且成本低；若协商无果，可提起劳动仲裁，要求支付工资及补偿金，维护自身权益。
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