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合同没有具体规定工资,老板只是口头说具体多少钱,在什么情况下录音老板的话是有晓的

劳动纠纷
2024-05-24 13:11:43
共有5位律师解答
  • 描述要说的情我描述的情况做如下回复,可以留言
  • 您好,这个需要对具体情况加以分析。
  • 录音老板的话在以下情况有效:在老板口头承诺工资时,录音需清晰可辨且未经剪辑。依据《民事诉讼法》,录音作为证据需真实完整,否则可能无效。若不及时处理,可能因证据不足导致工资纠纷难以解决,影响权益。
  • 录音有效需满足条件。操作建议:1.录音需清晰,确保内容可辨;2.保持完整性,不得剪辑;3.合法取得,不得侵犯隐私。协商时录音为佳,若老板拒付可凭此提起劳动仲裁。
  • 处理工资未明确问题,可协商或提起劳动仲裁。协商是首选,快速且成本低;若协商无果,可提起劳动仲裁,要求支付工资及补偿金,维护自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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