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退工日期选错了，单位不想去办怎么办

劳动纠纷

2023-11-03 00:04:26

你好，你说的情况建议你到劳动局监察大队投诉
劳动者可以向劳动监察部门进行投诉
您好，建议您协商解决一下
劳动合同到期的日期不一定是退工的日期。如果单位在劳动合同期内要求单方面与员工解除劳动关系，需要提前三十天书面通知员工或者多支付一个月工资，并且协助员工到当地的劳动部门办理退工手续，退工手续上的日期即为退工日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
可以申请劳动仲裁
你好建议跟公司负责人协商解决
您好，建议跟公司负责人协商解决
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