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个人不服从单位工作安排的，待遇偏低的原因，每天按时上班，只发基本工资合法吗？

劳动纠纷

2023-11-01 20:38:52

应按照劳动合同约定的薪资发放，否则可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
你好，进行劳动仲裁，要求赔偿
您好，可以向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁要求单位继续履行劳动合同
可以申请劳动仲裁维权
按照公司规章制度执行
你好，那你现在主张什么呢
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