法律咨询

疫情期间在上班，结果不给发上班工资，只给疫情工资，比上班工资低二百多。违法吗，属于法律那一条

其他

2022-11-13 08:15:55

您好，如劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资，如存在争议的，可申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

疫情期间不上班有工资吗

未成年人，做兼职，上级给我发工资，我没有给下级发工资，违法吗

未成年属于未满十六周岁的，上班老板不发工资，由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬，且可以向劳动

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不支付加班工资违法吗

不支付加班工资违法吗

01:02

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

疫情期间不上班发工资吗

劳动合同纠纷 3655

我老公在物流公司上班，可这加班，加班工资是有，一个月工资也就

可以申请劳动仲裁

拖欠工资欠条模板最新范文

常用文书 324

拖欠工资欠条模板最新范文

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

员工上班受伤没好之前怎么发放工资

员工上班受伤没好之前怎么发放工资

01:38

工资多发属于不当得利吗

工资多发属于不当得利吗

休假前已将休假条交给厂长，但发工资时说上级领导没批准，扣工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

拖欠工资的情况说明模板范文

拖欠工资的情况说明模板范文

国庆节上班就只有前面三天三倍工资，后面的就休息一天，公司说属

国庆期间上班不是只调休没有三倍工资。国庆节属于国家法定节假日，法定节假日加班不适用于调休，而是应当依

疫情期间，单位保安人员每天正常上班，但单位克扣工资，只发原来

　《劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

私立培训中心在疫情期间工资并不提供补助，一月份上了半个月班，

如果你对公司的做法有疑问，可以向你当地劳动仲裁部门进行投诉

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3025

我们店因为疫情的发生导致于加班工资，然后发的工作要比以前没有

你好，工资是多少？国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2170

疫情期间停工不发工资，比如一月份上了20天班，停工的那十天一

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

到期可以去任何派出所换身份证吗？

到派出所换身份证一般需要六十天，当事人持本人户口本到常住户口所在地的县级人民政府公安机关申请办理，领

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1575

哪些疾病可以免除治安拘留？

一）严重遗传性疾病；（二）指定传染病；（三）有关精神病

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1420

城乡居民每年缴纳4800元养老保险和15年养老保险，每月能领

你好，参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1195

假如去足浴店的技师帮忙打飞机，是不是违法了？

具体情况如何的呢

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1145

临时工在个人档案中有记载，可以算工龄吗？

你好，一般情况下按照合同约定处理

我离婚后户口还在前夫那里，女方自己办了独立户口簿私生子可以上

对于私生子户口问题，常见处理方式包括与前夫协商、通过法院解决或咨询专业律师。选择处理方式需考虑实

未超百分之30的怎么处理，

超速未超30%，可面临两种处理： 1. 接受警告，适用于初犯或情节轻微者，应态度诚恳，及时纠正。 2

高考成绩告诉了陌生人有影响吗

高考成绩告知陌生人的处理方式因情况而异： 1. 若成绩被偶然告知且无后续风险，可保持警惕，避免再次

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宿州律师宿州找律师

灵璧县律师萧县律师泗县律师砀山县律师埇桥区律师

宿州房产纠纷律师宿州公司法律师宿州合同纠纷律师宿州婚姻家庭律师宿州交通事故律师宿州劳动纠纷律师宿州刑事辩护律师宿州债务债权律师