法律咨询

我在一家酒店上班，还在实习期，但是昨天就给辞退了，昨天刚给辞退，今天又招了新人，老板跟我说的是不要人，因为淡季的问题

劳动纠纷

2023-10-29 19:07:32

你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下
那你在那里公司上了多久班呐？有没有签劳动合同？
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
你好，你是咨询民事还是刑事
你好，可以申请劳动仲裁维权
法律分析：用人单位不得无故辞退员工，一般举报是没有用的，只能申请劳动仲裁，要求公司赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
你好，建议申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位能无缘无故的开除我吗

劳动合同纠纷 2498

实习期员工劳动合同

实习期员工劳动合同

怎么样才可以申请劳动仲裁

劳动仲裁知识 16512

怎么样才可以申请劳动仲裁

公司是否可以拒绝员工辞职？

公司是否可以拒绝员工辞职？

实习期劳动合同范文

实习期劳动合同范文

职工被单位无故辞退应该怎样处理

劳动合同纠纷 100

员工实习期合同新

员工实习期合同新

我已经工作了五年多，现在学校要辞退我，有没有补偿？

建议及时申请仲裁或者投诉

在公司工作了17年多，现在公司要辞退我应该得到什么样的补偿？

首先需要有证据证明双方确存在事实劳动关系。如果违法辞退可或双倍补偿金，未签订劳动合同可主张双倍工资差

刚上班一个月被辞退?

劳动仲裁的受理范围广泛，包括确认劳动关系、订立和履行劳动合同、解除和终止劳动合同、劳动报酬、工作时间

还有几天就过了一年，怎么赔偿？

你好，可以收集相关证据申请劳动仲裁的

我在幼儿园工作了半年，今年因为没有教师资格证而辞退我，我能得

可以申请劳动仲裁解决

交了6年的社保被公司辞退。怎么要求赔偿？

被辞退可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，证明公司违法辞退；2.尝试与公司协商，达成赔偿协议；3.协

公司给我结工资，没有口头说辞退，但是实际上违法停工，结算工资

这个基本上可以算是违法辞退了，基本可以主张2倍工资了

我现在到了退休年龄，但工龄不够，但单位不同意，是不是属于单位

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权