临时工没干到工期，压3天工资不给能要回来吗
劳动纠纷
2023-10-28 15:28:55
共有5位律师解答
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您好，建议您向单位所在地劳动监察投诉。追问：已通过苏州人社投诉，主要不懂这方面，不知道流程对不对
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临时工干了3天是有工资的，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
法律依据：《劳动法》第二十四条
经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
《劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
《劳动法》第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》第一百零二条
劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 -
临时工没做满三天应该给钱。临时工没做满3天是有工资的，但如果给用人单位造成损失的，临时工应当依法承担赔偿责任。根据中华人民共和国劳动合同法第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
