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公司在本周突然通知由原来的周末双休改为周天周一休息
劳动纠纷
2023-10-25 12:49:46
共有5位律师解答
你好,双方签订劳动合同的具体内容是什么呢?
您好 那您这边可以要求支付加班费的
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
您好,请问您们公司的具体规定是怎么样的?劳动
合同
上约定了周日和周一休息,那么就可以休息。具体情况需要根据你们公司的规定进行
你好,劳动合同上约定了周日和周一休息,那么就可以休息。根据你们公司的规定来
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