我工作了十四天觉得不适合我，我今天提出辞职才发现合同上写了提前十天报备否则没工资，可是我这边已经找到新的工作了
劳动纠纷
2023-10-24 07:16:58
共有4位律师解答
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看下合同上有没有约定试用期。试用期内只需要提前三天通知用人单位，解除合同。合同中“提前10天报备否则没工资”违反法律规定，属于无效条款。你可以通过向劳动监察大队投诉来维权。(对我的回答满意，请好评。)
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新公司要求几天内上班现公司不同意辞职的处理是：劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
