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跟那个劳务说那个干一个月临时工，然后现在干了第4天了，然后他说没有工资，这个违法吗？

劳动纠纷

2023-10-22 00:14:13

一般而言，劳动者只要提供了劳动就是有权活的工一般而言，劳动者只要提供了劳动，就是有权获得工资报酬
违法，现在是处于离职状态吗？
您好，可以搜集证据去劳动局仲裁
你好，请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可
依据合同而定。即使是临时工的工资，若雇主不支付的话，也可以参照劳动合同法的相关规定要求雇主支付工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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