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请假了也同意了 说我矿工扣我1300

劳动纠纷
2023-10-22 11:31:12
共有6位律师解答
  • 你好,如涉嫌故意克扣工资,可以申请劳动仲裁或者诉讼解决
  • 可以申请劳动仲裁,要求对方足额支付劳动报酬
  • 您好 根据您这边描述是不合理的
  • 看具体是如何约定的
  • 如果对此处罚不服,可以申请劳动仲裁,虽未见到你的劳动合同,但我认为鞋厂的规定应该不是特别合理。建议积极维权。如满意,请采纳
  • 法律分析:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚检举。法律依据:《中华人民共和国民法典
    第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
    第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
    中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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