退休当月只上了四天，工资怎么算
劳动纠纷
2024-07-01 17:57:15
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退休当月工资的计算方式可能因地区、单位规定以及具体情况而有所不同。一般来说，存在以下两种常见观点：
第一种观点是按照整月发放退休当月工资。持此观点的主要依据是《国家劳动总局关于贯彻执行的若干具体问题的处理意见（草案）》（1978年7月11日）第十七条的规定：“工人退休、退职的时候，退休、退职当月的工资照发，从下月起改发退休费、退职生活费。退休、退职工人去世后，从去世下月起停发退休费、退职生活费。”尽管该规定发布距今已较久，但实践中仍有不少地方按照退休当月工资整月发放处理。例如北京、上海、天津、重庆、江苏、山东、辽宁、浙江等地区的一些判决案例中，法院支持了劳动者要求用人单位支付整月工资的请求。
第二种观点则是按照劳动者实际工作的天数进行发放。这种观点遵循按劳分配的原则，认为不应支付整个月的全部工资。在北京、上海、江苏等地的部分判决中，也有法院认可按照实际工作天数折算工资的方式。
如果退休当月只上了4天班，具体的工资计算方式，建议参考当地的法规政策、单位的具体规定，或者与用人单位进行协商。 -
你好，按照出勤天数计算工资。
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退休当月工资根据实际工作天数计算。基本工资通常是日薪资乘以实际工作天数，加上额外的奖金、津贴等。若单位不按规定计算，劳动者可依法维权。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》及《关于工资总额组成的规定》，工资应根据实际劳动情况合理计算。
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