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你好,我是餐饮店老板,周末请的兼职,工作6天,重大节假日迟到2天请假一次。被扣一天的工资。请问这种情况老板违法了吗
劳动纠纷
2023-10-17 09:45:11
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律师解答共有6条
你好,你是咨询什么事情的,可以具体描述,双方有没有协商调解
广东天习律师
2023.10.17 01:47:08 解答
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这个兼职的话都是算一天计算一天工资,你不算就没有工资的
彬彬律师
2023.10.17 09:45:11 解答
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你好,你可以向
劳动监察
大队投诉解决
平台法律顾问团队
官方
2023.10.17 01:22:24 解答
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
平台特邀律师
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2023.10.17 01:22:34 解答
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法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立
劳动关系
,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据:《
职工带薪年休假条例
》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。
《
企业职工带薪年休假实施办法
》第十一条,计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(
21.75天)进行折算。
找法网咨询顾问
2023.10.17 01:22:45 解答
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你好,这边是发生了什么纠纷,讲一下
金松律师
2023.10.17 01:32:18 解答
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周末请的兼职,重大节假日迟到2天请假一次。被扣一天的工资。请问这种情况老板违法了吗
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