第一个月没有干满 碰到节假日 发工资吗
劳动纠纷
2023-10-16 15:27:59
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
法律分析：有如果遇上节假日，应该提前发放。建议向单位咨询清楚，拖欠薪资时间较久的可以直接向当地劳动局申诉，申诉不成的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
节假日发工资。定义如下：
1、节假日当天正常发放工资；
2、法律规定的国家法定节假日是必须要休息的，且工资是必须照常发放；
3、如果需要加班，工资必须是平时工资的三倍，而且不可以强制加班。
劳动法加班不给工资去哪里投诉
加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下：
1、投诉人身份证；
2、劳动合同；
3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
6、考勤记录；
7、其他证明劳动关系的材料。
：《工资支付暂行规定》第七条法律依据：：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 -
可以向劳动部门投诉
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
第一个月没有干满碰到节假日发工资吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我1月份未上满月，法定节日有工资的吗
综合律师团队已解答获取解答 >
-
未成年暑假工说周结没干满一周发工资吗
郭进律师已解答获取解答 >
-
一个月没上班，法定假日期间有工资吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
第一个月没有干满碰到节假日发工资吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
刑事附带民事诉讼赔偿伤残赔偿金吗
民事诉讼程序
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
第一个月没有干满碰到节假日发工资吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工资个人所得税要缴纳多少钱？
个人所得税标准
劳动法工资发放规定
劳动法工资
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
工资多少要交税？
个人所得税
工资纠纷应该怎么处理
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
国有企业的国有土地使用权可以抵押吗
土地使用权抵押
工资税率是什么
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我