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我被扣工资了

劳动纠纷
2023-10-16 14:04:39
共有12位律师解答
  • 你好,是有什么法律纠纷的问题吗,进行协调没,
  • 你好,可以起诉后进行调解的
  • 你好 可以申请劳动仲裁的
  • 你好 完善下具体的情况
  • 你好,可以先和公司协商
  • 扣工资的原因是什么呢
  • 法律分析:私人企业老板无故克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 老板拖欠工资还要扣工资可以通过以下方法解决:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 【法律分析】:工资被克扣可以通过以下方法投诉:
    1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;
    2、可以直接申请仲裁,仲裁费用二百至三百元;
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据::《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 您好,具体什么原因被克扣工资,详细说一下才能帮到您
  • 你好,可以到劳动监察大队投诉
  • 你好,可以委托律所处理G
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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