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公司将500元的外出补贴调到工资薪资补助加300元,少了200元,合法吗?
劳动纠纷
2023-10-15 20:19:45
共有5位律师解答
你好,具体描述详细我们帮你解决法律问题
你好,是否签订了劳动合同呢
按照上班期间的工资计算
看公司的规章制度
应该以工资性收入核算
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你好我想问一下在私人诊所上班,没有签合同,因个人原因提前离职
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