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我上了四天班然后离职了没有签劳动合同,然后老板现在不回我消息不开工资算违法吗

劳动纠纷
2023-10-11 11:38:23
共有4位律师解答
  • 不签订劳动合同已违法,克扣工资也违法。
    追问:老板说双向选择期没有工资
  • 法律分析:没签合同工资不发是否违法还是要根据当地的规定才能决定,如果是在工作期间触犯了公司的内部规定那么公司有权开除并且扣留工资,如果是在正常工作时无故被辞还不发工资,那么你可以找到仲裁委,请求申请劳动仲裁,带着自己的身份证、仲裁申请书等材料向他们提交申请,请求进行调查、核实信息,给予公正的处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 可以向劳动局投诉
  • 法律分析:不与职工签劳动合同本身属于违法行为,出现超过约定工资发放日15日未发放工资时,可先找单位领导协商要求发放工资,若协商无果,可携带相关证据到当地劳动仲裁委员会进行投诉,只需要有相关证据证明其与单位的劳动关系,如打卡记录,聊天记录,同事证词等,工资就能按照合同约定全额发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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