法律咨询
找了劳动局拨打电话给老板,老板不接怎么办
劳动纠纷
2023-10-15 00:39:40
共有19位律师解答
如果劳动局拨打电话给老板,老板不接,可以采取以下措施:
多次拨打:可以多次拨打劳动局的电话,确保电话接通。
发送短信:如果电话无法接通,可以发送短信给老板,说明情况并要求其处理。
前往劳动局:如果以上措施都没有效果,可以前往劳动局了解情况并寻求帮助。
寻求法律援助:如果老板的行为涉嫌违法,可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。
需要注意的是,在采取以上措施时,要保持冷静,不要采取过激的行为,以免造成不必要的损失。同时,要保留好相关证据,如工资单、劳动合同等,以便在需要时进行证明。
老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。如果提起诉讼对方一人不接电话的,法院可以采取公告送达的方式,送达后被告方不出席参加诉讼的,法院可以依法作出缺席判决。
可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益,到劳动局投诉,一般劳动局只能是帮忙打电话协调,并没有强制力。
老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼
你好 是要申请劳动仲裁吗?具体什么纠纷
这边是有什么劳动纠纷吗,需要走法律程序
申请劳动仲裁或向当地的劳动监察大队投诉
您好,具体可以沟通,可以申请法律保护
您好根据您的描述直接仲裁处理
你好 你这边有什么材料证明
你好!可以去法院起诉老板的
你好,可以申请仲裁维权的
你好,这边可以协助处理
这种情况可以直接起诉老板,维护合法权益
你好,可以协助处理维权的
你好,那你这边可以直接仲裁
找了劳动局拨打电话给老板
你好,我们这边可以处理的。
劳动局会立案,仲裁结果生效后,你可以向法院申请执行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部19个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
对哪些案件公民可以直接向人民法院起诉
刑事辩护
705
日结干完老板发消息不回打电话不接怎么办
劳动者是日结工资但单位不给钱的,可以与其协商;协商不成的,可以依法去调解组织申请调解、去有管辖权的劳
人咨询过
继续咨询
广东省劳动合同(劳动局推荐版本)
财会
324
艾阳阳律师
上海市锦天城律师事务所
民事诉讼法院立案的条件是什么
01:04
2345
劳动者不签劳动合同,用人单位该如何应对?
劳动合同知识
205
败诉后拒不执行怎么处理
刑事辩护
945
我被老板拖欠工资了,打电话老板也不接咋办
可以向法院起诉,由法院判决后申请强制执行
人咨询过
继续咨询
正规劳动局劳动合同
财会
324
民事诉讼起诉立案条件
民事诉讼程序
3608
工地老板跑了不给钱,打电话不接
您好 那您这边可以依法要回的
人咨询过
继续咨询
劳动局劳动合同模版
财会
324
老板无视劳动局,不接劳动局的电话怎么办?
如果当地劳动局不管事,劳动者可以依法向上一级劳动行政部门申请行政复议或者向该劳动局的本级人民政府申请
人咨询过
继续咨询
给私人老板打工,现在老板不接电话怎么办
法律分析:如果老板不接电话,你可以发给他发一些信息或者找一些其他人联系一下他。法律依据:《中华人民共
人咨询过
继续咨询
老板不给工资怎样办,拖欠打什么电话
老板欠工资不给,可以打12333的电话,或者直接去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工
人咨询过
继续咨询
老板不给工资怎么办?人跑了,打电话不接
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
劳动工资不发怎么算,打电话给老板也不接
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
职业学校安排实习,学生想离开学校不批准该怎么办
可以向当地教育管理部门投诉
人咨询过
继续咨询
酒店允许所有部门的员工出售月饼,每个人都有指定的数量。月饼可
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
如果工作五年没有签订合同,如何赔偿被解雇
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
公司应该在我休产假期间支付我们的基本工资吗?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应
关于针对劳动合同试用期的正确规定与签订策略
劳动合同试用期需合规操作。1. 根据合同期限确定试用期长短;2. 试用期工资不低于法定标准;3. 试
半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉
自离还要办离职手续吗
自离后,应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工
公司要求离职提前一个月提,我提离职要求是我这个月干完,它们那
处理方式一是与公司协商,明确离职时间;二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师