法律咨询

我2022年确认工伤，2023年7月我到达法定退休年龄，公司终止了劳动合同，请问我还能拿到一次性伤残就业补助金吗

劳动纠纷

2023-10-10 13:17:28

工伤期间到退休年龄,劳动合同终止,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果是一至四级工伤,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
工伤期间到退休年龄,劳动合同终止,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
您好！请问有什么可以帮到您，需要律所律师咨询吗？
你好.详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
不一定，退休了，可以咨询当地工伤部门
是不是受伤了，我们是律师事务所。
您好，是可以申请赔偿的哈
不能，了因为你已经退休了
你好，可以申请认证人损
搜集证据提起民事诉讼
1、一次性伤残就业补助金的支付前提是工伤人员与用人单位解除或终止劳动合同因此工伤人员主张一次性伤残就业补助金的请求应自劳动合同解除或终止之日起一年内提出，除非存在时效中止、中断情形，超出该时间提出请求就属于超过仲裁时效情形。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
你好，解除劳动关系需要支付的
如果通过劳动能力鉴定达到伤残等级，则根据伤残等级的情况，领取一次性伤残补助金（无论是在职还是辞职都有），如选择辞职，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部13个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤一次性伤残就业补助金标准

工伤索赔 81155

工伤后于原单位解除劳动合同了，但是我还在原来岗位工作，可以申

工伤后，若是工伤职工因个人原因提出解除劳动关系的，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金

老退休工伤伤残津贴还享受吗

领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的条件

工伤医疗待遇 47487

领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的条件

但是工伤认定是在2001年，并没有享受到一次性伤残补助金，已

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

我想咨询关于达到法定退休年龄发生工伤，在申请一次性伤残就业补

协商不成，可以向法院起诉要求工伤待遇

你好，工伤之后评定了十级伤残。如果公司存在违反选择被迫离职能

可以要求用工方作出相应补偿

工伤十级年龄50周岁女职工社保交了13年！年龄虽然到了法定退

你好，还要根据情况具体确定了

2018年工伤级，领取了伤残补贴，现在主动辞职，可以获得一次

一次性工伤医疗补助金是在职工依法领取前长期有效，职工可以及时去申领，但在职工一次性领取后就失效。在依

征收土地怎么样补偿

受了工伤，到单位去上了2个月的班，但不是以前的岗位，请问终止

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

征收农民集体土地的意思

工伤用人单位垫付医疗费用的规定

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫

征地流程及土地征收的条件有哪些

九级工伤，没有保险跟合同，六百一天的工资，这个公司都可以确定

针对九级工伤，处理方式通常包括与用人单位协商、申请工伤保险赔付以及提起劳动争议仲裁或诉讼。协商方式快

修高速公路的征地流程

工伤鉴定职业病七级后有什么赔付？公司需要赔付哪些。工伤鉴定后

针对工伤鉴定职业病七级的情况，员工可申领包括一次性伤残补助金在内的多种赔偿。具体操作中，还需核算医疗

集体土地已经征收的怎么补偿

在公司受伤后，这能评估残疾吗？

骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响，具体伤残等级需要找专业鉴定机构

一房多卖开发商要负哪些法律责任

开发商违约 5

十几工伤赔偿大概多少?

工伤赔偿数额因情况而异。流程上，需先完成工伤认定，再评估伤残等级。赔偿项目包括治疗费、工资补偿等。若

淄博市六级工伤三个一次性赔偿标准和计算方法?

工伤主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利

老师，疾控中心已经鉴定结果我是尘肺一期，现在由单位或者是个人

法律分析：工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市

在静海地区工地宿舍晚上上厕所摔骨折了工地有责任吗

法律分析：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费

公司解除(终止)劳动劳动合同证明书

合同范本 324

公司解除(终止)劳动劳动合同证明书

公司办公室主任终止劳动合同

公司办公室主任终止劳动合同

公司终止劳动合同

公司终止劳动合同

公司终止劳动合同补偿协议

公司终止劳动合同补偿协议

电子公司提前终止劳动合同

电子公司提前终止劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师