法律咨询
员工没有满一个月 法定休息不算工资 违法吗
劳动纠纷
2023-10-10 11:46:22
共有12位律师解答
不违法。根据劳动法,员工需要连续工作满一个月才有法定休息的权利。
你好,法定节假日属于带薪休假,克扣工资可向劳动监察大队投诉维权
您好,看是什么类型的合同,一般法定工作日需要发放正常工资
您好,有什么事情是我们可以介入的呢
您好,及时沟通解决问题维护自身
法律分析:没上满一个月休息日不算工资,即使上满一个月休息日也不算工资。在劳动和
社会保障
部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外。也就是说,无论工作多长时间休息日都是不在工资计算范围之内的。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
没做满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。另外休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
公司不按法定节假日放假违法吗
1、如果公司清明不放假,按规定支付延长劳动时间报酬的,不违法;
2、如果公司既不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,违法,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
第八十六条
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。
没上满一个月休息日不算工资,即使上满一个月休息日也不算工资。在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外。也就是说,无论工作多长时间休息日都是不在工资计算范围之内的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
您好,每月的计薪时间为21.75天。
您好方便沟通一下案子具体情况么
你好,用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
违法 应该给员工算上工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不满一个月的工资计算方法
劳动合同纠纷
675
公司没有订单按排休息扣工资合法吗
法律分析:不合理,用人单位不能无故克扣劳动者工资,劳动者在法定休假或婚丧假期间,用人单位也应当依
人咨询过
继续咨询
张志恒律师
内蒙古义盟(准格尔)律师事务所
被公司辞退了入职不到一个月工资怎么计算
01:23
2345
法律规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休怎么进行处理
劳动合同纠纷
175
劳动法规定加班时间怎么安排
加班费
340
工人不上工地休息扣工资是合法的吗
夫妻婚后收入除部分具有人格象征意义的收入归自己所有外,其他均未夫妻共同财产,这里的共同财产属于共同共
人咨询过
继续咨询
公司没有法定节假日犯法吗
法定节假日
4075
工作一个月没有月休,违法吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉举报的
人咨询过
继续咨询
员工工作不满一个月,是否违反劳动法
法律分析:劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过
人咨询过
继续咨询
一个月没干完,应得的休息扣工资合法吗
扣工资时,一个月的工资全扣光不可以。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资中
人咨询过
继续咨询
工厂安排小时工一直休息并没有工资合法吗?
你好没有工资肯定不合法的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2515
没有,老板说没有做满一个月不给工资犯法吗
事业单位连续三个月不发工资违法。编制内的员工可以向上级单位举报,编制外的员工可以向劳动行政部门投诉,
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1825
工作未满一个月,不发工资犯法吗
四个月不发工资是犯法的。工资支付周期一般是一个月,而单位最多可以超过一个工资支付周期不发工资;如果超
人咨询过
继续咨询
但医院说实习生没有工资。这合法吗?
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1310
我中途离职是因为身体不好。假如我的单位延迟支付我的工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1175
做了日结临时工,没有合同就被压了三天工资能回来吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
985
实习期扣12分可以满分学习考试吗?
要看什么情况扣分的
人咨询过
继续咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
920
工厂法定规定了工作时间
你好,可以要求用人单位发加班工资
人咨询过
继续咨询
就是我这边我以前在广东清远的时候工作,我还是个未成年,然后这
1、遇到拖欠未成年工资的,未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举
人咨询过
继续咨询
离职当月没有做满一个月,财务那边计算工资是按总薪资/30天计
你好,你是咨询民事案件吗。可以详谈
人咨询过
继续咨询
我是一名货车司机,在一家物流公司工作。在4月份公司安排运送一
法律分析:如果货车司机被扣工资,货车司机可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请
人咨询过
继续咨询
公司无拖欠工人工资的证明
财会
324
工伤没领取工资证明范本
财会
324
最新不拖欠工资说明模板
财会
324
工伤没领取工资证明范文
财会
324
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师