法律咨询

你好，单位买的雇主责任险在员工工资里面扣的合法吗？

劳动纠纷

2023-10-08 10:01:01

雇主责任险的投保人和受益人都是雇主，并且雇主责任险的名单可变更，让员工出钱就不合理了。
你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。
你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决
你好，这个是不合法的，应该由单位缴纳
不足险的话，怎么会在员工那里扣钱呢？
你好，这边想咨询的问题是民事案件吗
你好可以去申请劳动仲裁的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
您好，具体看保险合同约定
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好，公司这么做事实应该不合法的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部11个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

克扣员工工资向谁投诉

劳动合同纠纷 805

员工个人工资里包含企业保险，这样合法吗？

你好，不合法，这种约定是无效的

雇主责任险保险合同书专业版

合同范本 324

雇主责任险保险合同书专业版

金光文律师

广东鼎方律师事务所

克扣工资违法吗

克扣工资违法吗

01:14

劳动法克扣工资的处理

劳动法资讯

劳动法克扣工资的处理

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

劳动合同法资讯

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司为员工买意外险从员工工资里扣除，合法吗？

可以直接联系当地的劳动局

雇主责任险保险合同范本

合同范本 324

雇主责任险保险合同范本

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动仲裁知识 25181

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

请问雇主缴纳的社会保障全部从员工工资中扣除是否合法？

社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。缴纳社会保险是是国家强制性的要求

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

你好，老板为员工买了意外险，员工辞职后老板要从员工工资里扣这

员工离职，若因劳动者个人原因造成用人单位经济损失的，老板能从本人工资中扣除赔偿部分。但每月扣除的部分

我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣了当月业绩

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

你好，合同到期前，签了合同续签意向书，合同到期半个月后都没有

如果双方同意续签但一直未签书面合同，期间的权益保障可以通过以下方式：1. 保留双方同意续签的证据，如

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

惠州律师惠州找律师惠州劳动纠纷律师惠州劳动合同纠纷律师

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

惠州房产纠纷律师惠州公司法律师惠州合同纠纷律师惠州婚姻家庭律师惠州交通事故律师惠州劳动纠纷律师惠州刑事辩护律师惠州债务债权律师