公司签订的合同为每周40个小时，每天7.5h；现在老板要根据劳动法改成每周44h，每天8h；同时要反补公司以前亏欠的时间，请问这样合法吗
劳动纠纷
2023-10-10 10:49:55
共有9位律师解答
-
您好！只要公司不违反劳动法是可以的，但如果更改后与以前承诺的工作条件不一样，你可以维权
-
根据劳动法更改可以 不过需要与员工协商一致，补前面亏欠的不合法
-
劳动法每周工作时间40小时,平均每周工作时间不超过四十四小时
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
