法律咨询

您好,请问公司让我在工资单上签字,工资单的工资比实际发放的工资高三分之一,我能签字吗?

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2023-10-07 17:17:31
共有5位律师解答
  • 你好,是否自己拿到全部的工资呢
  • 原来的工资是如何发放的呢?如果改变应当违反规定
  • 法律分析:工资单应当由员工领取工资后进行签字,以证明该员工已领取工资,避免纠纷。
    没有签字的,可通过监控、证人等证据加以证明。未有员工签字,也未有其他证据证明的,则该工资发放单可视为无效。
    工资发放单一般不需要单位盖章或签字。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
    用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
  • 可以向劳动局投诉
  • 这个工资单是用于申报个税的吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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