法律咨询

自动离职可以申请仲裁吗

劳动纠纷

2023-10-03 16:51:33

你好，自动离职你申请仲裁想主张什么
可以申请劳动仲裁，要看具体事项
自动离职人员申请仲裁应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本，还要准备好双方存在劳动关系的证据，以及其他有利的证据。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁。离职一般分为3种：一种是正常离职，也就是按照正规程序来办理离职，这样是一定有工资的。一种是紧急离职，也就是遇到突发事件，需要紧急离职处理，公司给予谅解的情况下，予以办理离职，但是有扣除给公司带来部分损失的赔偿（会扣点钱，具体按公司规定）。
一种是自动离职，自动离职顾名思义，什么都没申请，直接不来上班了，（一般是3天以上不来上班），这种情况一般不予发放工资。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
下列情况申请劳动仲裁：因履行劳动合同发生争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生争议；因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
您好，公司违法辞退可以申请仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动关系确认属于劳动争议吗

劳动合同纠纷 1105

没有签订劳动合同自动离职的可以申请仲裁吗

法律分析：没签劳动合同可以申请劳动仲裁。对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

劳动者违反了单位的规则会被辞退吗

劳动者违反了单位的规则会被辞退吗

00:52

哪些行为属于违反劳动法

劳动维权 7232

哪些行为属于违反劳动法

怎样确认争议是属于劳动争议

劳动合同纠纷 980

oa申请离职后可以仲裁吗？

劳动仲裁后离职证明可以向用人单位提出申请。申请时需提交书面的劳动仲裁申请书（2份）；证据清单和相应

离职了，可以申请劳动仲裁吗

可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的情形：<br/> （一）因确认劳动关系发生的争议；&l

自己离职可以主张劳动仲裁吗

在下列情况下能申请劳动仲裁： 1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议； 2.因

欠条有效期限是多久

民间借贷 55

欠条写了还款日期到期没还的怎么办

民间借贷 35

我去国外做事签的一年合同没到期就把我送回能劳动仲裁吗

可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁机构提交申请书和证据；

欠条写了归还日期但没还的怎么办

民间借贷 30

终极仲裁之后需要做什么

终极仲裁后执行裁决。具体操作为：1. 仔细阅读裁决书，了解裁决内容和履行期限；2. 按照裁决要求，及

欠条是几年有效期限

民间借贷 20

我劳动仲裁被驳回为非法解除劳动关系，

劳动仲裁被驳回后，是否可以再次申请，需视具体情况而定。若因证据不足或程序问题被驳回，补充证据或修正程

欠条有没有时间的限制

民间借贷 15

劳动仲裁结果是最终结果吗？

劳动仲裁结果不一定是终局。若对结果不满，可提起诉讼。终局裁决情形包括追索劳动报酬等不超过当地月最低工

欠条是几年过诉讼期

民间借贷 20

劳动者若需申请劳动仲裁，该如何进行操作？

劳动仲裁操作包括：1.确定仲裁委；2.撰写申请书；3.准备证据；4.提交材料；5.等待受理通知。若仲

劳动仲裁全权委托什么价格？

劳动仲裁费用依情况而定。按人数计算适用于人数少、金额小案件；按金额计算适用于金额大、复杂案件。具体费

我在甲方公司想离职也已经提前一个月提交了离职申请但是甲方现在

可以申请劳动仲裁。需收集工作交接相关证据，如交接清单、邮件记录等。在仲裁过程中，要详细陈述事实，提供

蔡律师,试用期期间没有和企业订立劳动合同,试用期6月11日被

法律分析：试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支

公司解除试用 324

离职申请

离职申请如何写仲裁

公司解除试用 324

离职申请如何写仲裁

合同到期离职申请

公司解除试用 324

合同到期离职申请

离职申请通用版范文

公司解除试用 324

离职申请通用版范文

广告公司员工离职申请

公司解除试用 324

广告公司员工离职申请

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师天津劳动纠纷律师天津劳动仲裁律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师